Trois développeurs d’Activision Blizzard de longue date auraient été licenciés, à la suite d’allégations selon lesquelles la société aurait encouragé une culture de harcèlement sexuel et de discrimination dans le cadre d’un procès en cours. Activision Blizzard a confirmé que le directeur de Diablo 4 Luis Barriga, le concepteur principal Jesse McCree et le concepteur de World Of Warcraft Jonathan LeCraft ont tous quitté l’entreprise, bien qu’ils n’aient pas explicitement fourni de raison.
Hier, des sources anonymes ont informé Kotaku des départs, qui ont été annoncés en interne aux développeurs avant d’être rendus publics. Un porte-parole d’Activision Blizzard a confirmé plus tard que le trio avait quitté l’entreprise, en disant :
« Nous avons déjà en place une liste complète et talentueuse de développeurs et de nouveaux dirigeants ont été nommés le cas échéant. Nous sommes confiants dans notre capacité à continuer de progresser, à offrir des expériences incroyables à nos joueurs et à aller de l’avant pour garantir un environnement de travail sûr et productif. pour tous. »
Barriga travaillait chez Blizzard depuis 2005 sur World Of Warcraft et les jeux Diablo. Avec son départ de Diablo 4, qui est toujours en développement et n’a pas encore de date de sortie, on ne sait pas encore qui interviendra pour diriger le projet.
Selon Kotaku, McCree (qui est également l’homonyme du héros cow-boy d’Overwatch) et LeCraft ont été photographiés dans la « Cosby Suite » de la BlizzCon, une chambre d’hôtel qui a également été référencée dans le procès Activision Blizzard. « Afrasiabi était si connu pour harceler les femmes que sa suite a été surnommée la » suite Cosby « en l’honneur du violeur présumé Bill Cosby », indique le procès.
Ce ne sont pas non plus les premiers développeurs de haut niveau à quitter l’entreprise : le président de Blizzard Entertainment, J. Allen Brack, a démissionné la semaine dernière, tout comme le vice-président senior des RH Jesse Meschuk. Tous ces départs font suite aux déclarations faites par le PDG d’ActiBliz, Bobby Kotick, dans une lettre ouverte aux employés, aux investisseurs et au public (via The Verge), affirmant que l’entreprise « évaluait immédiatement les managers et les dirigeants » et « toute personne ayant entravé l’intégrité de nos processus d’évaluation des réclamations et d’imposition des conséquences appropriées prendront fin. »
Pour plus de contexte sur le drame actuel d’Activision Blizzard, ils ont été poursuivis par le California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) en juillet pour avoir créé une culture de travail qui est « un terreau fertile pour le harcèlement et la discrimination à l’égard des femmes ». Dans les semaines qui ont suivi, des milliers d’employés actuels et anciens ont signé une lettre condamnant la réponse « odieuse et insultante » de l’entreprise à la poursuite, après quoi le personnel a organisé un débrayage pour protester contre l’environnement de travail prétendument toxique.