L’équipe d’assurance qualité de Raven Software vient de franchir une étape importante dans sa lutte pour une meilleure Activision. Le mois dernier, plusieurs dizaines de travailleurs d’Activision ont organisé une grève pour protester contre les licenciements prévus des travailleurs de Raven Software QA. Leur seule demande était un emploi à temps plein pour toute l’équipe, y compris ceux qui devaient être licenciés, mais Activision n’a pas bougé. En conséquence, un fonds de grève a été créé et les travailleurs ont commencé à distribuer des cartes d’autorisation syndicale. Aujourd’hui, ils ont officiellement annoncé la formation d’un syndicat.
L’équipe d’assurance qualité de Raven Software forme un syndicat
Avec une supermajorité de 78% en faveur, l’équipe Raven Software QA a formé un syndicat, qu’elle demande à Activision Blizzard de reconnaître. Becka Aigner, l’une des testeuses d’assurance qualité qui a aidé à former le syndicat, a publié la déclaration suivante :
Aujourd’hui, je suis fier de me joindre à une super majorité de mes collègues pour bâtir notre syndicat, Game Workers Alliance (CWA). Dans l’industrie du jeu vidéo, en particulier Raven QA, les gens sont passionnés par leur travail et le contenu qu’ils créent. Nous voulons nous assurer que la passion de ces travailleurs se reflète fidèlement dans notre lieu de travail et dans le contenu que nous créons. Notre syndicat est la façon dont nos voix collectives peuvent être entendues par les dirigeants.
L’équipe Raven Software QA a formé son syndicat avec l’aide des Communication Workers of America, et il s’appelle officiellement Game Workers Alliance. La secrétaire-trésorière de CWA, Sara Steffens, a demandé à Activision Blizzard de reconnaître le groupe et de conclure une convention collective.
Nous demandons à la direction d’Activision Blizzard de respecter les travailleurs de Raven QA en reconnaissant volontairement la représentation de CWA sans hésitation. Une convention collective donnera aux employés de Raven QA une voix au travail, améliorant les jeux qu’ils produisent et rendant l’entreprise plus forte. La reconnaissance volontaire est la voie rationnelle à suivre.
Activision Blizzard n’a pas encore commenté la formation de la Game Workers Alliance. Bien que l’équipe d’assurance qualité de Raven Software soit le seul groupe à se syndiquer, de nombreux autres membres de l’entreprise ont protesté contre les antécédents de harcèlement et de discrimination sexuels de la direction. Jusqu’à présent, Activision a semblé se contenter de garder le PDG Bobby Kotick aux commandes, bien que cela puisse changer dans un proche avenir. Au fur et à mesure que Microsoft achèvera le processus d’acquisition de l’éditeur, il y aura probablement des changements. Espérons que pour le mieux.
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