Microsoft s’apprête à acquérir Activision Blizzard, éditeur de jeux dont World of Warcraft, Appel du devoir, et Surveillance, pour 68,7 milliards de dollars. Cette acquisition ferait de Microsoft la troisième plus grande société de jeux au monde derrière Tencent et Sony.
L’accord ne devrait pas être conclu avant l’exercice fiscal de Microsoft en 2023, après examen et approbation par les actionnaires. Activision actuelle L’actuel PDG de Blizzard, Bobby Kotick, conservera son titre, mais une fois l’accord conclu, il rendra compte au PDG de Microsoft Gaming, Phil Spencer. Microsoft pense que l’acquisition aidera l’entreprise à accélérer sa croissance dans l’industrie du jeu et « jouera un rôle clé dans le développement de plates-formes métaverses ».
Cette nouvelle survient des mois après qu’Activision Blizzard a fait face à des allégations de harcèlement sexuel et a affirmé avoir favorisé une «culture de frat boy» parmi son personnel. Juillet dernier, la société a été poursuivie par le Département californien de l’emploi et du logement équitables ; l’agence a allégué que l’entreprise était responsable de discrimination et de harcèlement sexuel envers ses employées.
L’agence (qui a passé deux ans à enquêter) a déclaré que la discrimination était si répandue qu’elle s’étendait à tous les aspects de l’emploi, y compris la rémunération, la promotion et le licenciement. De plus, l’agence a allégué que les personnes occupant des postes de direction n’avaient pas réussi à mettre fin à la discrimination ou à prévenir le harcèlement et les représailles contre les employées.
En septembre, Activision Blizzard a atteint un règlement de 18 millions de dollars avec l’Equal Employment Opportunity Commission des États-Unis, et selon un récent rapport de la le journal Wall Street, près de 40 Activision Blizzard les employés ont été « expulsés » dans le cadre des efforts de l’entreprise pour répondre aux plaintes de harcèlement et d’inconduite. La porte-parole d’Activision Blizzard, Helaine Klasky, a également confirmé que 44 personnes ont été disciplinés dans le cadre des mêmes efforts.
« Dans l’ensemble d’Activision Blizzard, notre équipe travaille sans relâche pour que chaque employé se sente en sécurité, égal, entendu et responsabilisé », a déclaré le porte-parole d’Activision Blizzard dans un communiqué à Le bord. « Qu’il s’agisse d’un commentaire sur la culture, d’un incident ou d’une suggestion d’amélioration, chaque rapport que l’entreprise reçoit est important, et nous avons considérablement augmenté les ressources disponibles pour nous assurer que nous pouvons examiner rapidement et en profondeur chacun d’entre eux. »