À partir de la semaine prochaine, des millions de travailleurs bénéficieront d’une augmentation annuelle de 1 400 £ grâce à une hausse de 6,7 % du salaire minimum national. Cette annonce, faite par la ministre des Finances Rachel Reeves, s’inscrit dans le cadre de la déclaration de printemps, qui prévoit également des ajustements économiques, des réformes de l’urbanisme et un financement supplémentaire pour la défense. Malgré des mesures positives, une réduction de 500 millions de livres dans le secteur du bien-être a été annoncée.
Une Augmentation de Salaire Historique pour des Millions de Travailleurs
A partir de la semaine prochaine, des millions de travailleurs vont bénéficier d’une hausse salariale significative de 1 400 £ par an.
La ministre des Finances, Rachel Reeves, a annoncé que le salaire minimum national sera rehaussé de 6,7 % à partir de mardi (1er avril).
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Cette mesure, dévoilée lors du budget d’automne d’octobre, profitera à trois millions de personnes dès la semaine prochaine.
Lors de son discours au Parlement, Mme Reeves a affirmé : « Nous devons restaurer la stabilité de nos finances publiques et fournir à la Banque d’Angleterre les moyens de réduire les taux d’intérêt. »
Les Annonces Clés de la Déclaration de Printemps
- Aucune nouvelle hausse d’impôts : La chancelière a exclu toute augmentation fiscale supplémentaire tout en s’engageant à lutter contre l’évasion fiscale, visant à recueillir un milliard de livres supplémentaires.
- Prévisions de croissance ajustées : L’OBR a réduit de moitié sa prévision de croissance du PIB pour 2025, passant de 2 % à seulement 1 %.
- Réformes de l’urbanisme : De nouvelles politiques de logement devraient contribuer à une hausse du PIB de 0,6 % au cours de la prochaine décennie.
- Construction de logements en forte hausse : Près de 1,3 million de nouvelles habitations sont prévues sur cinq ans, atteignant des niveaux de construction jamais vus depuis 40 ans.
- Financement supplémentaire pour la défense : 2,2 milliards de livres supplémentaires seront alloués pour atteindre l’objectif de défense de 2,5 % du PIB.
- Fonds d’innovation en défense : 400 millions de livres pour soutenir des technologies émergentes telles que les drones et l’intelligence artificielle.
- Réforme du bien-être : Des mesures pour soutenir l’emploi et réformer le système de bien-être afin de réduire les dépenses.
- Réductions dans le secteur public : Mise en place de programmes de départ volontaire et utilisation d’outils d’IA pour alléger le gouvernement.
Elle a également déclaré : « Nous allons reconstruire nos services publics avec des investissements records dans notre NHS, réduisant ainsi les listes d’attente depuis cinq mois consécutifs. »
Malgré ces annonces positives, une nouvelle réduction dans le bien-être d’environ 500 millions de livres a été annoncée pour équilibrer le budget.
Les mesures prises dans cette déclaration visent à restaurer un écart par rapport à l’objectif de dette, établi à 9,9 milliards de livres d’ici 2029/30, après que l’OBR a prévu un dépassement de 4,1 milliards de livres sans intervention.
Elle a insisté sur le fait qu’il n’y a « rien de progressiste » à faire payer aux travailleurs le coût de l’irresponsabilité économique.
Rachel Reeves a ajouté : « Il est clair que notre priorité est de garantir la stabilité économique et de mettre les travailleurs au premier plan de nos décisions. » Elle a évoqué les intérêts de la dette, s’élevant à 105,2 milliards de livres, un montant supérieur à celui alloué à la défense et à d’autres ministères cruciaux.
Elle a conclu en disant que le choix responsable est de réduire la dette au fil des ans pour permettre davantage de dépenses pour les priorités des travailleurs.
Cette décision intervient dans un contexte où le Trésor a indiqué qu’il n’y aurait pas d’annonces politiques, malgré des spéculations sur des changements possibles dans le climat économique actuel.
Avec une inflation atteignant 3 % en janvier, le gouvernement est sous pression pour traiter la lente croissance économique et les inquiétudes liées à d’éventuelles hausses d’impôts.
La croissance économique reste modérée, avec une prévision de seulement 0,75 % pour 2025, bien en dessous des estimations précédentes.
Rachel Reeves a rappelé que le salaire minimum national a été instauré par le gouvernement travailliste en 1999, transformant la vie des travailleurs, et a confirmé que le salaire minimum national sera porté à 12,21 £ de l’heure.
De plus, le salaire pour les jeunes de 18 à 20 ans sera augmenté de 8,60 £ à 10 £ de l’heure, représentant une augmentation de 16,3 %, la plus importante jamais réalisée.
Ces révisions permettront aux jeunes travailleurs à temps plein de gagner 2 500 £ supplémentaires par an, bien que ces nouveaux taux restent en deçà du taux de 12,60 £ de l’heure calculé par la Living Wage Foundation.