Plus de 600 000 ménages ont subi des suspensions de paiements du Crédit Universel, avec un taux de sanctions atteignant un sommet en octobre 2023. Les principaux motifs incluent le non-respect des obligations de recherche d’emploi, le refus d’offres d’emploi, et les retards aux rendez-vous. Les bénéficiaires peuvent contester une sanction dans un délai d’un mois, avec la possibilité d’un recours devant un tribunal si nécessaire.
Suspensions de Paiement du Crédit Universel : Un Alerte Importante
Plus de 600 000 ménages bénéficiaires du Crédit Universel ont subi une suspension de leurs paiements l’année dernière. Selon les données récentes du Département du Travail et des Pensions (DWP), 602 000 individus ont été touchés par des sanctions entre novembre 2023 et octobre 2024. En octobre dernier, le taux de sanctions a atteint un niveau record, avec 61 527 demandeurs se retrouvant avec des paiements réduits ou complètement arrêtés. Bien que le taux de sanctions ait légèrement diminué à 5,6 % en octobre 2024, 551 790 ménages concernés ont vu leur aide financière diminuée ou supprimée en raison de leur absence à un entretien obligatoire avec un conseiller en emploi.
Causes Fréquemment Rencontrées des Sanctions
Si vous sollicitez le Crédit Universel, il est crucial de respecter certaines obligations pour bénéficier de ce soutien financier. Voici cinq raisons majeures qui peuvent entraîner des sanctions :
1. Ne pas postuler ou chercher activement un emploi : Une partie de votre engagement consiste à consacrer au moins 35 heures par semaine à la recherche d’un emploi. Si vous ne le faites pas, vos prestations risquent d’être réduites.
2. Refuser une offre d’emploi : Si une offre d’emploi raisonnable vous est faite, vous êtes censé l’accepter. Le refus pourrait entraîner des sanctions sévères.
3. Quitter votre emploi sans justification : Quitter un emploi sans raison valable peut entraîner une diminution de vos paiements. Bien qu’il n’existe pas de définition stricte de ce qui constitue une bonne raison, des circonstances comme des frais de garde d’enfants trop élevés peuvent justifier une dérogation.
4. Retards aux rendez-vous : Les bénéficiaires doivent souvent assister à des rendez-vous avec l’agence pour l’emploi. Être en retard ou ne pas se présenter peut entraîner des sanctions, et il est essentiel d’informer l’agence si vous avez une raison valable de manquer un rendez-vous.
5. Ne pas mettre à jour vos informations : Tout changement dans votre situation personnelle, comme un déménagement ou un nouvel emploi, doit être signalé. L’absence de mise à jour peut entraîner des sanctions, voire des accusations de fraude.
Comment Contester une Sanction
Si vous estimez avoir été sanctionné à tort, vous pouvez demander au DWP un « réexamen obligatoire » dans le mois suivant la notification de la sanction. Il est important de vérifier le niveau de la sanction et la durée de la réduction de vos paiements. Pour faire appel, vous devez fournir des preuves soutenant votre contestation. Vous avez la possibilité de soumettre votre demande en ligne via votre compte de Crédit Universel ou par courrier en utilisant le formulaire CRMR1 disponible sur le site gov.uk.
Que faire si vous n’êtes toujours pas d’accord ?
Si la décision de votre réexamen obligatoire ne vous satisfait pas, vous pouvez faire appel à un tribunal de première instance. Le délai pour cela est d’un mois, mais il peut être prolongé à 13 mois dans des cas exceptionnels. Pour cela, téléchargez et remplissez le formulaire SSCS1 sur le site du HM Courts and Tribunals Service, en y joignant les détails nécessaires.