Plus d’une douzaine de procureurs généraux républicains demandent à Costco d’abandonner ses politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Cette lettre, signée par 19 procureurs, met en lumière le rejet par les actionnaires d’une proposition d’évaluation des risques liés à ces politiques. Des figures politiques, dont la procureure générale de l’Iowa, insistent sur la nécessité de mettre fin à des pratiques jugées discriminatoires. Face à des pressions croissantes, d’autres entreprises américaines ont déjà révisé leurs politiques DEI.
Les procureurs généraux républicains s’opposent aux politiques DEI de Costco
Plus d’une douzaine de procureurs généraux républicains ont récemment exhorté Costco à abandonner ses politiques de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Cette initiative, orchestrée par 19 procureurs généraux, appelle Costco à « respecter la loi et à mettre fin à ses politiques DEI woke », comme indiqué dans un communiqué diffusé lundi. Cette lettre fait suite à des informations selon lesquelles les actionnaires de Costco ont rejeté une proposition visant à évaluer les risques associés à ces politiques DEI.
Des déclarations fermes de procureurs généraux
Parmi les signataires de cette lettre figurent des figures marquantes telles que la procureure générale de l’Iowa, Brenna Bird, le procureur général du Kansas, Kris Kobach, le procureur général de l’Alabama, Steve Marshall, et le procureur général de l’Ohio, Dave Yost. Brenna Bird a déclaré : « Il est temps d’abandonner le DEI. Alors que d’autres entreprises révisent leurs politiques et mettent fin à leurs pratiques illégales, Costco continue de persister. Je mets Costco en garde pour qu’il fasse ce qu’il faut et élimine le DEI discriminatoire. Aucun Américain ne devrait être privé d’opportunités en raison de critères woke. »
Face à une réaction publique et à des pressions croissantes de la part de consommateurs et de groupes conservateurs, plusieurs entreprises américaines ont commencé à reconsidérer leurs politiques DEI. Des sociétés comme Boeing, Target et Walmart ont déjà décidé de se retirer de ces pratiques. Le procureur général de l’Oklahoma, Gentner Drummond, a mentionné : « Tout comme le président Trump met fin aux politiques DEI dans le gouvernement, il est essentiel que le secteur privé suive cet exemple et mette un terme à ces pratiques discriminatoires. »
Donald Trump, un critique notoire des initiatives DEI et de l’idéologie woke, a récemment émis un ordre exécutif pour renverser ces politiques gouvernementales, les qualifiant de « radicales et coûteuses ». La lettre à Costco souligne : « Bien que la devise de Costco soit de ‘faire ce qu’il faut’, il semble que l’entreprise choisisse le mauvais chemin en maintenant des politiques DEI qui ont été rejetées par les tribunaux et d’autres entreprises comme illégales. Costco devrait traiter chaque individu sur la base de ses compétences et non pas selon des pratiques DEI divisives. »
À ce jour, Costco n’a pas encore fourni de réponse à la demande de commentaire concernant cette situation.