Des employés d’Amazon se mobilisent mondialement pour une grève le Black Friday, sous le slogan « Make Amazon Pay ». Ils revendiquent de meilleures conditions de travail, des augmentations salariales et la possibilité de se syndiquer. Les manifestations, qui touchent plus de 20 pays, incluent des travailleurs en Allemagne et en Inde, où des abus ont été dénoncés. Amazon conteste ces accusations tout en faisant face à des critiques sur la sécurité de ses entrepôts et un investissement limité pour améliorer les salaires.
Grèves Mondiales des Travailleurs d’Amazon pour le Black Friday
Des employés d’Amazon à travers le globe se mobilisent pour faire entendre leur voix lors de la grève du Black Friday, orchestrée par le syndicat UNI Global Union. Les manifestations, sous le slogan « Make Amazon Pay », sont programmées pour s’étendre jusqu’au 2 décembre, touchant des pays allant des États-Unis à l’Australie en passant par le Népal.
Revendiquer des Droits et des Conditions de Travail Améliorées
Les manifestations, qui se déroulent dans plus de 20 pays, dénoncent « les abus au travail, la dégradation de l’environnement et les menaces à la démocratie. » Les participants exigent de la part d’Amazon, une entreprise évaluée à environ 2,2 billions de dollars, une augmentation des salaires, de meilleures conditions de travail et la possibilité de former des syndicats, un sujet qui semble peu préoccupant pour la société.
Les grèves touchent particulièrement des milliers de travailleurs en Allemagne et des centaines à New Delhi, où les employés protestent après avoir été maltraités durant une vague de chaleur intense cette année. Bien qu’Amazon ait affirmé qu’elle respecte les lois indiennes, de nombreux travailleurs continuent de se battre pour des conditions plus sûres.
Des manifestations sont également prévues en France, organisées par l’Association pour la Taxation des Transactions Financières et l’Action Citoyenne, tandis que des travailleurs du secteur textile à Bangladesh se joignent à la lutte. Ces grèves pourraient potentiellement causer des retards dans les livraisons de fin d’année, ce qui était précisément le but recherché.
C’est la cinquième année consécutive que le mouvement « Make Amazon Pay » se déroule, toujours en période de Black Friday. L’objectif principal est de « tenir Amazon responsable à l’échelle mondiale » en ciblant le week-end de shopping le plus fréquenté de l’année. En 2023, Amazon a généré près de 20 % des ventes mondiales du Black Friday, équivalant à plus de 170 milliards de dollars.
Christy Hoffman, secrétaire générale de l’UNI Global Union, souligne que « la quête incessante de profit d’Amazon a un coût pour les travailleurs, l’environnement et la démocratie. » Elle appelle à l’unité pour exiger un traitement équitable des employés et le respect des droits fondamentaux.
En réponse, Amazon a qualifié les organisateurs de « trompeurs » et a défendu sa réputation en affirmant avoir « créé plus de 1,5 million d’emplois dans le monde » et offrir un « environnement de travail moderne, sûr et engageant. »
Cependant, des statistiques révèlent qu’Amazon a été responsable de plus de la moitié des accidents graves dans les entrepôts américains en 2022, un chiffre alarmant qui remet en question ses affirmations de sécurité. Malgré cela, l’entreprise a récemment annoncé un investissement de 2,2 milliards de dollars pour augmenter les salaires des employés aux États-Unis, bien que cela ne représente qu’une fraction de ses dépenses dans d’autres domaines, comme l’intelligence artificielle.
Lancée en 2020 par UNI Global Union et Progressive International, la campagne « Make Amazon Pay » a gagné en ampleur au fil des ans, attirant cette année le soutien de plus de 30 syndicats, d’organisations environnementales et de groupes de la société civile.