samedi, novembre 2, 2024

Les développeurs de GreedFall 2 qualifient la sortie en accès anticipé de « douloureuse » dans une lettre ouverte dénonçant les conditions de travail

Une lettre ouverte signée par les développeurs de GreedFall 2: The Dying World dénonce le manque de transparence présumé de la direction du studio Spiders, son incapacité à parvenir à une plus grande égalité des sexes, son instabilité croissante et son refus de reconnaître l’action collective, qui se sont tous traduits par un cycle de production difficile pour GreedFall 2, selon la lettre.

En prévision de la sortie en accès anticipé du RPG en monde ouvert prévue le 24 septembre, les employés du studio parisien Spiders déclarent dans la lettre ouverte signée par 43 des 95 employés du studio que leur objectif est de « pousser la direction à agir dans le meilleur intérêt des employés et de l’entreprise » après le refus de la direction de collaborer avec le mouvement syndical du studio. À cet effet, la lettre appelle les employés de Spiders à organiser une grève les 2 et 3 septembre, avec l’intention de faire du piquetage devant les bureaux de l’entreprise. Ce n’est pas la première fois que Spiders se met en grève cette année. De nombreux employés du studio ont débrayé en janvier pour soutenir les négociations sur le travail à domicile. La direction du studio a choisi, après la grève, de « ne pas réagir au mouvement syndical », selon la lettre.

« La direction donne l’impression de nous traiter comme des galériens dans la cale d’un navire, ramant sans jamais connaître ni l’itinéraire ni la destination de leur voyage », peut-on lire dans la lettre. « Spiders donne l’impression d’être sur un navire qui navigue sans personne à la barre. »

En matière d’égalité des sexes, la lettre indique qu’aucun effort n’a été fait pour améliorer le recrutement et la rétention des femmes et des personnes marginalisées. La lettre indique que seulement environ 17 % des employés du studio sont des femmes, mais que 41 % des personnes qui quittent l’entreprise sont des femmes. En moyenne, selon la lettre, les femmes du studio sont payées 14 % de moins que les hommes, « un écart inacceptable, qui a doublé depuis 2021 ». La lettre indique que bien qu’il ait été cofondé par une femme et dirigé par une femme PDG, Spiders est un piètre élève en matière de parité des sexes, même au sein d’une « industrie de sous-performants » sur cette question.

« Ces Spiders sexistes et hypocrites ne sont pas ceux pour qui nous travaillons, et nous en avons honte », indique la lettre.

Spiders a également doublé de taille ces dernières années, mais l’organisation et la communication de l’entreprise n’ont pas suivi, selon la lettre. Elle décrit le travail non effectué et les décisions fréquemment modifiées, ce qui entraîne des retours en arrière et des retards.

« Si une petite équipe pouvait fonctionner avec peu d’organisation et conserver souplesse et réactivité, la taille actuelle de l’entreprise ne le permet plus », précise la lettre. « Nous nous enlisons dans des productions compliquées, qui peinent à trouver et à mettre en œuvre des solutions aux problèmes rencontrés, et qui ont de plus en plus de mal à respecter leurs délais sans crunch ou travail bâclé, ce qui n’est pas satisfaisant pour tous les acteurs impliqués. »

Le refus présumé de la direction du studio de collaborer avec les employés sur les problèmes en cours est à l’origine d’une « anxiété généralisée et d’une perte d’intérêt parmi les employés » qui développent GreedFall 2. La lettre qualifie la date de sortie de l’accès anticipé à venir de « douloureuse » et sa production de « sous-marine ». Le plan actuel de sortie de la version complète du jeu un an après le lancement de l’accès anticipé sera « difficile à réaliser, car il reste encore beaucoup à faire », selon la lettre.

La lettre dans sa liste de revendications demande à la direction de Spiders d’être plus transparente, demande une réorganisation et une simplification des processus administratifs, le droit de travailler à domicile un minimum de trois jours par semaine, la fin immédiate de toute discrimination salariale à l’égard des femmes et des personnes non binaires, des augmentations de salaire, et plus encore.

La sortie de GreedFall 2 sur Steam est toujours prévue le 24 septembre en accès anticipé, avec des versions console également prévues. Le précédent jeu de Spiders, le RPG Soulslike Steelrising, est sorti en 2022.

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