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Le nombre d’employés de la CBC qui gagnent des salaires à six chiffres a augmenté au cours de la dernière décennie, selon des documents récemment découverts.
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Des documents obtenus par la Fédération canadienne des contribuables (FCC) à la suite d’une demande d’accès à l’information ont révélé que sur les 7 477 employés du radiodiffuseur national, 1 450 gagnent un salaire annuel supérieur à 100 000 $, soit une augmentation de plus de 230 % depuis 2015.
« La CBC a engrangé de gros chèques de paie et des primes pendant que les contribuables qui payaient les factures étaient en difficulté », a déclaré le directeur fédéral de la FCC, Franco Terrazzano.
« Est-ce que quelqu’un au gouvernement va intervenir, défendre les intérêts des contribuables et mettre un terme à la manne financière de la CBC ? »
Le nombre de personnes gagnant plus de 100 000 $ est en hausse significative par rapport aux années précédentes.
Au cours de l’exercice 2015-2016, année où les libéraux de Trudeau ont pris le pouvoir, seulement 438 employés de CBC/Radio-Canada touchaient des salaires à six chiffres.
Ce nombre a augmenté modestement pour atteindre 467 en 2016-2017, et a augmenté de plus en plus au fil des années.
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UN Rapport de février 2023 Selon le National Post, le nombre d’employés de la CBC dans les six chiffres s’élève à 949.
Cette nouvelle arrive quelques jours seulement après avoir été révélée La CBC a versé des primes à 1 194 employés Au cours de l’exercice 2023-24, plus de 3,3 millions de dollars ont été versés à 45 dirigeants, soit une moyenne de 73 000 $ par personne, soit plus que le revenu net médian du Canada en 2022, selon Statistique Canada.
Un rapport publié plus tôt cette année par Blacklock’s Reporter a révélé que la présidente de CBC/Radio-Canada, Catherine Tate — qui gagne 497 000 $ par an — a accumulé plus de 119 000 $ de dépenses entre 2021 et 2023 — une période où la direction de CBC demandait plus d’argent en raison des déficits liés à la pandémie.
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La question des primes des dirigeants du radiodiffuseur national du Canada a atteint son paroxysme plus tôt cette année, peu après que CBC a annoncé la suppression de près de 800 emplois à la fin de 2023.
« Pour mémoire, CBC/Radio-Canada n’accorde pas de soi-disant primes », a déclaré M. Tait au Comité du patrimoine de la Chambre des communes en mars.
« Comme dans toute autre société d’État, nous avons une rémunération au rendement ou à risque, qui constitue un élément clé de la rémunération totale de notre personnel non syndiqué. »
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