Equity, le syndicat des acteurs britanniques, a introduit de nouveaux taux minimaux dans le but de remédier au « faible salaire systémique » des artistes et d’améliorer les conditions de travail dans l’industrie.
Les salaires des acteurs au Royaume-Uni ont non seulement stagné en dessous des taux d’inflation, mais ont été nettement inférieurs à ceux des États-Unis et du Canada, malgré la collaboration avec les mêmes développeurs de jeux.
Les nouveaux tarifs sont uniquement destinés au développement de jeux AAA, plutôt qu’aux développeurs indépendants. De plus, il s’agit de tarifs minimums servant de point de départ à la négociation.
Jusqu’à présent, Equity n’avait pas fixé de tarifs minimums en raison d’une législation antérieure qui empêchait la publication de tarifs sans convention collective. Aujourd’hui, Equity lance ses nouveaux tarifs dans le cadre de sa campagne Game On! pour lutter pour de meilleurs salaires et conditions de travail pour les artistes britanniques du jeu vidéo.
Les tarifs ont été fixés par le groupe de travail sur les jeux vidéo d’Equity, composé de membres d’Equity et de consultants externes, dont les doubleurs David Menkin (Final Fantasy 16), Laurence Bouvard (Perfect Dark Zero), Rebecca Yeo (Wuthering Waves) et Alan Turkington (Still Wakes The Deep).
Leur déclaration collective se lit comme suit : « Après 18 mois de travail acharné, le groupe de travail sur les jeux vidéo d’Equity est fier de lancer ces tarifs minimum recommandés et ces lignes directrices sur les meilleures pratiques pour les jeux vidéo ; les premières du genre dans ce domaine. Il s’agit d’une étape sans précédent dans la bonne direction pour les artistes de l’industrie du jeu, où le syndicat a jusqu’à présent été freiné par une législation restrictive et incapable de publier de telles lignes directrices.
« Notre objectif est de garantir une rémunération équitable et de bonnes conditions de travail aux artistes qui se sont formés pendant des années pour développer les compétences qu’ils utilisent pour donner vie aux jeux vidéo. Nous exhortons les membres d’Equity à exiger ces normes minimales et nous invitons les studios et les développeurs à travailler avec nous sur des accords collectifs qui protègent tout le monde et garantiront que l’industrie du jeu au Royaume-Uni continue de prospérer. »
Ces tarifs font suite à une grève en cours du syndicat des acteurs américains SAG-AFTRA en raison de la menace de l’IA.
Equity avait précédemment déclaré qu’il ne ferait pas grève en raison de la législation britannique, mais qu’il était « solidaire » de son syndicat frère.
L’année dernière, Equity a publié une boîte à outils pour aider les acteurs à lutter contre l’utilisation croissante de l’IA dans les performances des jeux.
« L’IA est un outil, et comme tout outil, elle nécessite une réglementation », avait déclaré Menkin à Eurogamer à l’époque. « Nous voulons simplement savoir à quoi serviront nos voix et être en mesure d’accorder ou de retirer notre consentement si cette utilisation sort du cadre de notre contrat initial. Et si notre travail permet à votre outil d’IA de gagner de l’argent, nous voulons être rémunérés équitablement. »