Alors que le vote de ratification du contrat de l’IATSE commence aujourd’hui, les membres du syndicat ont fait pression sur les dirigeants samedi lors d’une réunion publique virtuelle pour obtenir des détails sur les dispositions relatives à l’IA du contrat négocié au cours des quatre derniers mois avec les principaux studios et streamers d’Hollywood.
L’IATSE a organisé une session de près de trois heures avec le président international de l’IATSE, Matthew Loeb, et d’autres dirigeants pour les quelque 50 000 membres des 13 sections locales qui travaillent dans le cadre de l’accord de base avec l’Alliance des producteurs de films et de télévision, Variété Les membres de l’IATSE ont commencé à voter aujourd’hui pour ratifier l’accord provisoire de trois ans conclu le 26 juin. Les dirigeants de l’IATSE se sont engagés plus tôt cette année à faire ratifier le nouvel accord avant l’expiration du contrat actuel le 31 juillet.
Les membres de la guilde voteront jusqu’au 17 juillet pour approuver ou non le contrat. Les résultats devraient être annoncés le 18 juillet.
Sources qui ont parlé avec Variété Les syndicats sont convaincus que le pacte sera ratifié cette semaine. On peut espérer qu’une adoption rapide stimulera l’emploi, car la production a été lente et de nombreux travailleurs du secteur sont au chômage depuis longtemps. Les négociations sur le contrat de l’IATSE ont été suivies de près cette année, dans la foulée des longues grèves de l’année dernière menées par la Writers Guild of America et la SAG-AFTRA.
Sur le sujet épineux de l’IA, l’accent est mis sur l’impact de la technologie sur le maintien de l’emploi. Loeb et les membres du comité de négociation du syndicat ont fait comprendre aux membres lors de la réunion publique que cet accord est un point de départ pour la manière dont le syndicat abordera la technologie en développement rapide qui promet de transformer les entreprises. Selon les termes du protocole d’accord, « les parties conviennent de se rencontrer au moins deux fois par an pendant la durée des accords, à la demande du syndicat international, pour discuter et examiner les informations relatives à l’utilisation et à l’utilisation prévue des systèmes d’IA par les producteurs » et « chaque producteur s’engage à rencontrer le syndicat international tous les trimestres, entreprise par entreprise, pendant la durée des accords respectifs, à la demande du syndicat international. Lors de cette réunion, le producteur identifiera toutes les technologies émergentes importantes utilisant des systèmes d’IA que le producteur utilise ou a l’intention d’utiliser dans la production cinématographique et qui pourraient affecter les personnes couvertes par ces accords ». Les sujets abordés incluent « la mesure dans laquelle les emplois peuvent avoir été affectés par l’utilisation de systèmes d’IA ».
Pendant la réunion, Variété Les dirigeants syndicaux ont exhorté les membres à faire part de leurs expériences à leurs sections locales afin de déterminer les points à traiter. Ils ont également indiqué qu’ils pourraient envisager de déplacer la partie AI des négociations futures pour qu’elle soit traitée par chaque section locale lors de la partie locale et disciplinaire de la négociation. Cette fois-ci, la composante AI a été négociée à la fin du long processus de contrats locaux et nationaux. Comme les membres des 13 sections locales qui travaillent dans le cadre de l’accord de base vont des directeurs de la photographie et des monteurs aux directeurs artistiques et aux médecins de plateau, on s’attend à ce que l’IA ait un impact différent sur les différentes sections locales et à des moments différents.
La technologie puissante était bien sûr un sujet clé avant même que l’accord provisoire ne soit officiellement publié le 10 juillet. Quelques jours plus tôt, les membres de la Motion Picture Editors Guild (IATSE Local 700) – dont les membres comprennent des monteurs, des assistants monteurs, des monteurs sonores et des mixeurs – ont reçu un courriel de ses dirigeants fournissant « un contexte supplémentaire » à la lumière de « quelques questions et préoccupations » qui ont été soulevées au sujet de la partie IA de l’accord provisoire.
« Beaucoup d’entre vous s’inquiètent de la perspective qu’un producteur utilise vos chronologies, vos fichiers de projet, vos concepts artistiques ou d’autres expressions de votre travail créatif pour former des modèles d’IA », a écrit la directrice exécutive nationale de la section locale 700, Cathy Repola, dans le courriel du 8 juillet obtenu par Variété« Bien que nous ayons pu obtenir des protections pour empêcher les studios de tirer profit des indications que vous pouvez fournir aux modèles d’IA… Je comprends combien il est important, et combien il est vital pour vous et votre syndicat, que votre essence créative ne soit pas utilisée pour former des modèles d’IA. » Elle a poursuivi en disant que pendant les négociations, « les studios ont exprimé à plusieurs reprises qu’ils étaient concentrés sur les éventuelles actions en justice et les poursuites judiciaires concernant les violations du droit d’auteur. Ils sont impliqués dans le lobbying législatif pour mettre en place des protections plus solides et ce sont leurs priorités. Nous avons réitéré à plusieurs reprises que nous n’avions pas l’intention de leur permettre d’utiliser les membres de l’IATSE pour former l’IA afin d’éliminer notre travail et ils ont reconnu l’importance de cela pour nous. »
Repola a ajouté que, selon l’accord provisoire, « votre travail relève de la compétence du syndicat, quel que soit l’outil d’IA utilisé. Nos membres qui effectuent ce travail et/ou le supervisent sont couverts par la compétence des conventions collectives. Bien que le libellé puisse différer de celui de la WGA et de la SAG, l’intention est essentiellement la même. Les mots d’une convention collective sont importants, mais l’intention l’est aussi et on peut s’y fier en cas de désaccord. »
Dans le courriel, Repola a souligné que l’accord provisoire comprend les réunions susmentionnées avec l’AMPTP et les producteurs/entreprises individuels, ainsi que l’importance de la communication des expériences des membres. « Nous avons encore beaucoup de travail devant nous », a-t-elle écrit. « Je crois que ce que nous avons accompli dans ces négociations crée les bases nécessaires pour construire l’avenir, pas seulement jusqu’à ce que les prochaines négociations aient lieu à nouveau, mais surtout, nous nous sommes assurés de ne pas avoir à attendre trois ans. … Vous jouez tous un rôle essentiel dans ce domaine. Nous avons besoin que vous signaliez tout ce qui est associé au développement des technologies afin que nous puissions collecter les données nécessaires pour répondre efficacement aux préoccupations actuelles lors de ces réunions. Nous devons travailler ensemble sur ce point pour obtenir un succès optimal. »
La Guilde des éditeurs est la deuxième plus grande des 13 sections locales qui travaillent dans le cadre de l’accord de base. Comme le vote de ratification fonctionne de manière similaire à un collège électoral, cela signifie que la Guilde internationale des cinéastes (la plus grande section locale) et la Guilde des éditeurs ont le plus de poids.