Un pompier non binaire a été victime de « mensonges éhontés » alors qu’il était sous serment : défense

La Couronne a conclu que c’était la « culture » au sein du Service d’incendie d’Ottawa qui a préparé le terrain pour que l’incident se produise.

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Un avocat de la défense affirme qu’un pompier débutant non binaire, qui allègue avoir été victime d’une agression motivée par la haine, a proféré des « mensonges éhontés » sous serment.

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Ash Weaver a témoigné qu’Eric Einagel, alors collègue pompier, leur a attrapé les poignets et les a « claqués » contre le comptoir de la cuisine avant que les mains d’Einagel ne s’attaquent à leur cou, soulevant et secouant Weaver alors qu’il les étranglait le 14 septembre 2022, dans une caserne de pompiers de Barrhaven.

D’autres témoins ont décrit l’agression présumée comme une bagarre mutuelle à propos de la tâche de faire la vaisselle, les deux hommes échangeant des coups de hanche et des bousculades.

Lors des plaidoiries finales du procès devant le juge seul Mitchell Hoffman, l’avocat d’Einagel, Dominic Lamb, a déclaré que Weaver avait menti sous serment lorsqu’on leur a demandé à plusieurs reprises s’ils avaient été étranglés auparavant, et a donné des réponses contradictoires.

« Comment conciliez-vous cela ? Comment quelqu’un le fait-il ? » a demandé Lamb. « C’est le signe de quelqu’un qui a un tel manque de respect pour le serment, pour la justice pénale, qu’il dit tout ce qu’il veut. »

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Einagel est accusé d’agression ayant causé des lésions corporelles en étranglant Weaver, ainsi que de harcèlement. La Couronne allègue qu’Einagel a menacé Weaver et les a fait craindre pour leur sécurité. Le capitaine Gregory Wright est également accusé de ne pas avoir pris de mesures raisonnables pour empêcher que Weaver subisse des lésions corporelles, ainsi que d’avoir sanctionné Weaver ou menacé de le faire et d’avoir eu un effet négatif sur son emploi dans le but ultime d’empêcher Weaver de dénoncer l’agression présumée à la police.

Einagel a quant à lui témoigné que pendant l’altercation, il avait tendu le bras pour bloquer un tacle de Weaver, qui ressemblait à un ballon de football. Tout contact qu’il aurait pu avoir avec le cou de Weaver était « fortuit, un accident », a déclaré son avocat au tribunal jeudi.

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Lamb s’est concentré sur les moments où Weaver a éludé les questions, a refusé complètement de répondre ou a donné des réponses non pertinentes au cours de leurs trois jours à la barre des témoins, ce qui, s’ils avaient coopéré, a déclaré Lamb, n’aurait pas dû prendre plus de quelques heures.

« Le témoin n’a aucun problème à dire des mensonges éhontés, sous serment, devant la Cour de justice de l’Ontario », a déclaré Lamb. « En soi, vous devez rejeter d’emblée la preuve, alors qu’ils sont si audacieux dans leur capacité à dire tout ce qui leur passe par la tête. »

Le juge a convenu que le temps pris par Weaver pour répondre aux questions était « le cas le plus extrême d’un témoin s’arrêtant à plusieurs reprises, pendant de longues périodes de temps », qu’il ait connu au cours de ses 35 années au sein des tribunaux.

La procureure adjointe de la Couronne, Sonia Beauchamp, a déclaré que les pauses dans la réponse de Weaver étaient révélatrices d’un préjudice psychologique, « non seulement dû à cet événement, mais aussi à d’autres expériences auxquelles cet individu a été confronté ».

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Weaver avait témoigné que, pendant leur séjour à l’école militaire, quelqu’un avait placé dans leur équipement une note menaçante contenant une insulte anti-gay, ce qui, selon Beauchamp, illustre la « discrimination et les préjugés auxquels ce segment vulnérable de la société est confronté, y compris sur le lieu de travail ».

Hoffman a également noté que la Cour suprême du Canada a reconnu les mauvais traitements infligés aux groupes privés d’équité, notamment les personnes transgenres et non binaires, dans le système judiciaire et dans la société en général.

« C’est absolument un facteur très important que je prends en compte lorsque j’évalue cela », a-t-il déclaré, bien qu’il ait noté que les pauses de Weaver étaient « considérablement » plus longues lorsqu’elles étaient contre-interrogées par la défense.

La défense soutient que la Couronne n’a pas réussi à prouver que Einagel avait agressé Weaver, ni que l’agression était motivée par la haine. La Couronne affirme que le procès « commence et se termine » avec le témoignage de Megan Hills, une collègue pompière qui a déclaré que la main droite d’Einagel était sur la gorge de Weaver pendant seulement une seconde, mais qu’il ne l’avait pas secoué, soulevé ou frappé.

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Beauchamp affirme que le témoignage de Hills est une « preuve au-delà de tout doute raisonnable » que la main d’Einagel était délibérément autour du cou de Weaver, car Hills se trouvait juste à côté d’Einagel et de Weaver au moment de l’agression présumée. Hills a été « sans équivoque » dans son témoignage que la main d’Einagel était autour du cou de Weaver, mais seulement pendant une seconde.

« La main d’une personne ne se retrouve pas par hasard autour du cou de cette personne, sans intention délibérée de le faire, ni intention d’exercer une force sur le cou », a déclaré Beauchamp. « Lorsque vous examinez cette constellation de circonstances qui ont conduit à l’étouffement, Einagel était en colère. Ce n’est pas une coïncidence si la colère déborde à ce moment-là, et c’est à ce moment-là que l’étouffement se produit. »

La Couronne soutient que l’agression contre Weaver était motivée par la haine. Le tribunal a constaté qu’Einagel avait un autocollant « fierté » sur son véhicule et a entendu le témoignage d’une ancienne collègue transgenre et de sa belle-sœur lesbienne, qui ont toutes deux décrit Einagel comme une personne tolérante et accueillante envers la communauté LGBTQ+.

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« Cette communauté n’est pas un monolithe. On peut soutenir certaines personnes, mais pas d’autres », a déclaré Beauchamp, ajoutant qu’Einagel avait « l’espace et l’opportunité » de dire des phrases haineuses à Weaver, ce qui explique pourquoi aucun témoin indépendant n’a pu le confirmer.

Quant à Wright, qui était le capitaine de la caserne au moment de l’altercation, ses avocats affirment qu’il n’a jamais découragé Weaver de signaler l’incident à la police, se concentrant sur les incohérences dans les témoignages de Wright et Weaver. Weaver, par exemple, a témoigné que plus tard dans le service, Wright leur a ordonné de parler en privé dans un placard de fournitures, dont il a fermé la porte et éteint la lumière.

« Il a manifestement nié leur avoir ordonné de venir ici et avoir menacé leur carrière et leur vie », a déclaré l’avocat de Wright, Joshua Clarke. « Et la déclaration d’Ash Weaver selon laquelle ils craignaient pour leur vie… si ce n’est pas de la malhonnêteté, c’est une exagération fantaisiste. Ce qui revient au même, à négliger la vérité. »

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Wright a également témoigné qu’après l’altercation, il a demandé à Weaver s’il voulait la signaler à ses supérieurs du Service des incendies d’Ottawa. La Couronne a cependant réfuté que Wright n’a pas signalé l’altercation à ses supérieurs jusqu’à ce que Weaver ne se présente pas à leur prochain quart de travail quelques jours plus tard.

La menace de Wright, a déclaré Beauchamp, était « globale… vous ne dénoncez pas vos frères et sœurs ». Cela inclut « nécessairement » le fait de ne pas signaler l’incident à la police, a-t-elle dit, et « étant donné que M. Wright savait qu’il s’agissait d’une altercation physique, c’est le domaine de la police ».

La Couronne a conclu que c’était la « culture » au sein du Service d’incendie d’Ottawa qui a préparé le terrain pour que l’incident se produise.

« Il s’agit d’une culture qui ne se contente pas de tolérer, mais qui encourage et enseigne à ses pompiers que les bagarres physiques sont nécessaires pour faire partie de l’équipe », a déclaré Beauchamp. « Peut-être qu’il y aura maintenant un changement organisationnel et culturel au sein du Service des incendies d’Ottawa. »

Hoffman dit qu’il espère prendre une décision sur cette affaire d’ici la fin de l’été.

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