Les participants à « AI On The Lot » examinent l’impact des nouvelles technologies et outils sur les emplois de l’industrie du divertissement. Les plus populaires doivent lire Abonnez-vous aux newsletters variées Plus d’informations sur nos marques

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De nombreuses inquiétudes ont été suscitées quant au potentiel de l’IA de remplacer les artistes et la créativité humaine, mais lors de son discours lors de l’événement AI On The Lot du 16 mai au centre-ville de Los Angeles, Renard Jenkins a poliment rappelé aux participants que l’IA pouvait affecter la plupart des emplois, y compris ceux. des directeurs financiers aux PDG.

« Je suggérerais simplement que si vous me donnez 10 ans de vos performances financières [and additional data] Je peux concevoir un directeur financier », a déclaré Jenkins, président-directeur général de la société de développement de logiciels et de conseil I2A2. « Je peux créer un algorithme qui peut rendre Wall Street plus heureux qu’un PDG [could].»

Mais l’exécutif, qui est également président de la Society of Motion Picture and Television Engineers et ancien de Warner Bros., ne suggérait pas que les humains ne sont pas essentiels. Il a souligné qu’il espère que l’éducation à l’IA « éliminera la peur » et présentera les possibilités offertes par la technologie, qu’il considère comme un outil. « Ce ne sont rien d’autre que des mathématiques, des probabilités et des statistiques », a-t-il déclaré. « Ne considérez pas cela comme un remplacement ; pensez-y comme une amélioration.

« L’être humain doit rester partie intégrante du processus », a-t-il affirmé. « Les actions que vous mettez dans ces systèmes, c’est ce qui est vraiment important. »

Lors de son discours d’ouverture, Jenkins a déclaré qu’il ne proclamerait pas l’utilisation de l’IA comme un moyen d’économiser de l’argent, mais plutôt comme un moyen de gagner du temps. Le temps, a-t-il noté, apporte souvent de meilleurs résultats.

Au cours de sa deuxième année, AI On The Lot a signalé 850 participants inscrits. Les participants allaient des représentants des studios hollywoodiens aux développeurs technologiques en passant par les cinéastes, tous deux établis et ceux espérant faire leur marque en tant que membre de la prochaine génération de conteurs.

Par ailleurs, jeudi était également le dernier jour prévu des négociations entre l’Alliance internationale des employés de scène de théâtre et l’Alliance des producteurs de cinéma et de télévision, qui se sont conclues sans accord sur un nouvel accord de base. Les garde-fous en matière d’intelligence artificielle constituent un enjeu majeur de ces négociations, au même titre que des sujets tels que le financement des régimes sociaux de l’IATSE.

Les négociations sur l’accord sur les normes régionales devraient commencer lundi et l’IATSE a déclaré que les négociations sur l’accord de base devraient reprendre en juin. Le contrat de trois ans expirera le 31 juillet.

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