Les économies sur les coûts salariaux citées comme principale raison pour laquelle les entreprises automatisent dans une enquête auprès des directeurs financiers

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Les entreprises adoptent l’automatisation pour remplacer la main-d’œuvre alors qu’elles cherchent à réduire les coûts, a montré une enquête auprès des directeurs financiers.

Environ la moitié des décideurs financiers déclarent mettre en œuvre des logiciels, des équipements ou d’autres technologies pour automatiser les tâches précédemment effectuées par les employés, selon l’enquête menée par la Fuqua School of Business de l’Université Duke et les banques de réserve fédérales de Richmond et d’Atlanta. La principale raison de s’orienter vers l’automatisation était simplement d’économiser de l’argent – ​​ce qui éclipsait toutes les autres raisons évoquées.

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« Nous constatons que les entreprises qui ont connu une croissance de la masse salariale plus élevée en 2023 sont plus susceptibles d’avoir adopté l’automatisation », indique l’enquête.

Les résultats suggèrent que ces entreprises s’attendent à un certain retour sur investissement sous la forme d’une réduction de la croissance des dépenses salariales dès 2024. Elles s’attendent également à une croissance plus lente de l’emploi au cours de l’année prochaine.

De nombreux travailleurs américains ont obtenu des salaires plus élevés de la part de leurs employeurs. Et dans de nombreuses localités, le salaire minimum, ou salaire minimum, a été augmenté. Ce coût supplémentaire a peut-être incité davantage d’entreprises à rechercher des alternatives à la main-d’œuvre.

Parmi les entreprises qui ont automatisé des tâches au cours de la dernière année, près de 40 pour cent ont indiqué que cela les avait amenées à ralentir le taux d’embauche de nouveaux employés, à laisser des postes vacants ou à licencier du personnel. Cela suggère que même si la plupart des entreprises utilisent l’automatisation comme complément à leur main-d’œuvre, une minorité importante considère l’automatisation comme un remplacement du travail.

Les entreprises qui ont freiné la croissance des embauches ou réduit leurs effectifs en 2023 s’attendent à ce que la croissance de l’emploi cette année soit proche de zéro.

Les personnes interrogées qui ont automatisé des tâches comprennent les trois quarts des grandes entreprises de plus de 500 employés et 44 % des petites entreprises.

L’enquête a été menée entre le 20 février et le 8 mars.

Bloomberg.com

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