L’embauche dans le secteur public stimule le marché du travail canadien

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Les gains d’emploi dans le secteur public ont plus que compensé les pertes dans les entreprises canadiennes le mois dernier, mettant en évidence un marché du travail soutenu par l’embauche au sein du gouvernement.

En février, les postes dans le secteur public ont augmenté de 18 800, tandis que le secteur privé a perdu 16 400 emplois, selon les données de Statistique Canada. Au cours de l’année écoulée, l’emploi dans le secteur public a augmenté de 4,7 pour cent, contre 1,2 pour cent dans le secteur privé.

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« Si vous regardez l’évolution du secteur privé, vous constaterez un net ralentissement », a déclaré Beata Caranci, économiste en chef à la Banque Toronto-Dominion. « Cela est lié au cycle des taux d’intérêt, et non aux embauches gouvernementales qui sont liées à des fonds spécifiques et à la politique sociale. »

Caranci a déclaré qu’elle se concentrait sur le marché du travail comme l’un des indicateurs clés pour évaluer le calendrier des réductions de taux de la Banque du Canada. La banque centrale a maintenu son taux directeur à 5% cette semaine, affirmant qu’elle avait besoin d’une dynamique baissière soutenue de l’inflation sous-jacente avant d’envisager des réductions. De nombreux économistes interrogés par Bloomberg s’attendent à ce que le pays commence à réduire ses coûts d’emprunt en juin.

Si vous regardez l’évolution du secteur privé, il est en forte décélération

Beata Caranci, économiste en chef, Banque TD

La tendance à l’embauche dans les entreprises « sera l’un des arguments les plus convaincants si elles veulent réduire les taux d’intérêt plus tôt ou plus tard », a-t-elle déclaré. « Cela, à mon avis, aura une énorme influence sur leur décision si nous constatons que la demande du secteur privé commence réellement à s’effondrer. »

Le mois dernier, le marché du travail a dépassé les attentes avec les plus fortes créations d’emplois depuis septembre, mais la hausse du taux de chômage et le ralentissement de la croissance des salaires laissent présager un apaisement des pressions inflationnistes. Les postes de travailleurs indépendants ainsi que les postes du secteur public ont entraîné une augmentation de 40 700 emplois.

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La fonction publique fédérale a connu une croissance de 38 pour cent depuis l’arrivée au pouvoir du premier ministre Justin Trudeau en 2015, selon l’IEDM, un groupe de réflexion basé à Montréal. Récemment, la présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand, a mené un examen des dépenses qui a permis de déplacer quelque 10,5 milliards de dollars destinés aux consultants et aux voyages au cours des trois prochaines années vers d’autres domaines, comme les soins de santé et le logement.

Anand a déclaré que l’objectif de l’examen n’était pas de supprimer des emplois, mais que certains pourraient être perdus à mesure que les employés du gouvernement partent et ne sont pas remplacés.

« Pour certains ministères, à la suite de cet exercice, il pourrait y avoir des changements dans la main-d’œuvre en raison du redéploiement des employés vers des activités plus prioritaires ou par attrition », a-t-elle déclaré, ajoutant que les hauts fonctionnaires seront responsables de ces décisions.

— Avec l’aide de Laura Dhillon Kane.

Bloomberg.com

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