Contenu de l’article
Lorsque Craig Patrick dirigeait les Penguins de Pittsburgh, il m’a un jour expliqué ce que c’était d’avoir Mario Lemieux et la recrue Jaromir Jagr dans son effectif.
Publicité 2
Contenu de l’article
Il a dit qu’il avait l’impression d’être au chronomètre dès la minute où il a hérité de Lemieux – et le temps passait rapidement.
Contenu de l’article
« Nous devions trouver un moyen d’entourer Mario de meilleurs joueurs. Nous savions que nous n’avions que peu de temps pour bien faire les choses », a déclaré Patrick.
Le directeur général Brad Treliving est entré dans l’image des Maple Leafs, cette équipe n’étant pas de sa création, comme s’il devenait réalisateur à mi-chemin du film.
Il y a Auston Matthews, le plus grand buteur du hockey ; Il y a Mitch Marner, l’un des plus grands meneurs de jeu. Il y a William Nylander, l’un des joueurs explosifs du jeu.
Et jusqu’à présent, après huit années, trois directeurs généraux, un président d’équipe et deux entraîneurs-chefs, il n’y a rien de tangible à montrer pour le genre de pression dont Patrick a parlé après avoir remporté deux coupes Stanley (et elle aurait dû être plus) à Pittsburgh.
Temps de voyage
Contenu de l’article
Publicité 3
Contenu de l’article
Il s’agit toujours de course. Chaque année, chaque saison, lorsque vous avez des joueurs du niveau de talent de Matthews, Marner et Nylander, lorsque vous avez des joueurs complémentaires du niveau de John Tavares et Morgan Rielly.
Les temps ont changé depuis l’époque où Patrick dirigeait les Penguins et où les échanges de hockey étaient effectués régulièrement. L’entrée en vigueur du plafond salarial en 2005 a écrasé une grande partie de cela. Le trading est devenu quelque chose que les directeurs généraux faisaient une semaine par an. Les équipes de hockey se sont soudainement regroupées en acheteurs ou en vendeurs. Le marché a changé.
Le processus de construction – qui était censé se dérouler aujourd’hui, demain et l’année prochaine – est devenu davantage une question d’émotion, de pression, de désespoir et d’opportunité qui est possible cette semaine.
Mais une chose n’a pas changé : Patrick avait Lemieux et Jagr et plus tard au cours de cette saison recrue, il a acquis Ron Francis. Cela lui a donné une base pour deux impressionnants parcours de championnat.
Publicité 4
Contenu de l’article
Patrick a conclu le genre d’accords nécessaires pour faire passer Pittsburgh d’un one man show à une équipe imparable.
La première année de Trelving à la place de Kyle Dubas au poste de directeur général des Leafs a été plutôt inégale. Il a fait quelques ajouts intéressants : le défenseur Simon Benoit et le gardien Martin Jones, ainsi que le flexible Max Domi de l’été. Quelques signatures moins que géniales chez l’ailier Tyler Bertuzzi et le défenseur John Klingberg. Il n’avait pas beaucoup à dépenser et, en toute honnêteté, il ne pouvait pas acheter grand-chose avec.
Et maintenant, Dubas, qui semble hors des séries éliminatoires lors de sa première année à Pittsburgh, est responsable, par absence, d’avoir laissé si peu de choses à Treliving.
Treliving n’a pas beaucoup de jetons commerciaux. Il n’a pas grand-chose d’autre à espérer qu’un choix de première ronde de cette année, ce qui est difficile à échanger car les Leafs n’ont pas de choix de première, deuxième, troisième ou quatrième ronde pour le repêchage de 2025. , en grande partie grâce aux dégâts laissés par Dubas.
Publicité 5
Contenu de l’article
Le temps presse et les besoins des Maple Leafs semblent nombreux. Ils ont trop de défenseurs en 5-6-7 et pas assez de 2-3-4 pour leur ligne bleue. Ils pourraient probablement utiliser un autre centre et un autre ailier avec du courage et du score.
La liste des besoins est longue. La liste de ce qu’ils peuvent offrir est limitée.
Un autre directeur général a souligné le sort des Leafs l’autre jour. Toronto voulait le défenseur Chris Tanev de Calgary et avait besoin d’un choix de deuxième ronde comme point de départ pour effectuer l’échange. Ils n’en avaient pas.
Treliving a donc fini par utiliser un choix de troisième ronde et peut-être un quatrième pour acquérir Ilya Lyubushkin d’Anaheim.
Une seconde aurait pu leur permettre de faire de Tanev un des quatre premiers.
Un troisième leur a valu un défenseur 6-7 à Lyubushkin, qui a joué 13 minutes en séries éliminatoires par soir pour Sheldon Keefe la dernière fois qu’il était avec les Leafs en 2022.
Publicité 6
Contenu de l’article
« Cela vous montre la différence entre une seconde et une troisième », a déclaré le directeur général. Les choix de deuxième ronde, en particulier ceux entre 50 et 62, sont les pièces d’échange les plus surfaites du hockey. Mais les directeurs généraux n’ont toujours pas compris cette partie.
La date limite des échanges arrive vendredi. C’est tout ce dont nous entendrons parler d’ici là.
Les Leafs ressemblent actuellement à beaucoup d’équipes de la LNH. Ils sont lourds mais pas assez profonds.
Le Colorado compte Nathan MacKinnon, Cale Makar et Mikko Rantanen, puis l’alignement se réduit considérablement. Edmonton compte Connor McDavid, Leon Draisaitl et Zach Hyman, et a encore des besoins. Tampa compte Nikita Kucherov, Brayden Point et Victor Hedman, et l’alignement s’éclaircit par la suite.
Autant d’équipes dans des positions similaires.
Recommandé par l’éditorial
Publicité 7
Contenu de l’article
Les vendeurs ne manquent pas d’acheteurs, ce qui n’explique pas pourquoi Craig Conroy, de Calgary, a cédé Tanev si tôt. Directeur général recrue. Erreur de débutant.
Mais Treliving n’a pas grand-chose à offrir et, même l’idée de faire tapis – un slogan sans véritable sens – ne donne pas l’impression qu’ils ont grand-chose à offrir en échange.
C’est la huitième année pour Matthews, Marner et Nylander chez les Leafs. L’horloge dont parlait Craig Patrick est toujours en marche.
La responsabilité du travail de directeur général ne change pas. Les Leafs ont du talent générationnel sans résultats d’équipe générationnels.
«Nous n’avions que peu de temps», a déclaré Craig Patrick il y a des années,
Parler d’alors, parler d’aujourd’hui.
Contenu de l’article