Paramount Global, au milieu d’un tourbillon de discussions sur les fusions et acquisitions, licencie environ 800 employés dans le monde, soit environ 3 % de ses effectifs, dans le but de réduire ses coûts.
Le PDG Bob Bakish a annoncé mardi les licenciements dans une note adressée au personnel et obtenue par Variété. Selon le mémo, les employés américains licenciés seront informés mardi à la fermeture des bureaux ; les membres du personnel international seront informés « au fil du temps, conformément à nos obligations légales locales dans chacun des pays où nous opérons ».
La note de Bakish ne précise pas combien d’employés de l’entreprise seront licenciés. Mais des sources ont confirmé qu’environ 800 personnes seraient réparties dans toutes les divisions de la société, notamment chez CBS, Paramount Pictures, Paramount+, Pluto TV, Showtime et sur les réseaux câblés, notamment Comedy Central, Nickelodeon et MTV.
« Je suis convaincu que c’est la bonne décision pour notre avenir », a écrit Bakish dans la note. « Ces ajustements nous permettront de poursuivre sur notre lancée et de mettre en œuvre notre vision stratégique pour l’année à venir – et je crois fermement que nous avons de nombreuses raisons d’être enthousiasmés. »
Fin 2022, Paramount Global comptait 24 500 employés à temps plein. La société devrait publier ses résultats du quatrième trimestre 2023 le 28 février après la clôture du marché.
Les réductions d’effectifs de Paramount Global dans l’entreprise interviennent alors qu’elle a été la cible de scénarios potentiels de fusions et acquisitions. Le PDG de Skydance Media, David Ellison, est en pourparlers avec Shari Redstone, dont National Amusements Inc. détient une participation majoritaire dans Paramount Global, au sujet de l’achat de NAI. Et le mois dernier, Allen Media Group, de Byron Allen, a fait une offre d’acquisition non sollicitée de 30 milliards de dollars pour acquérir Paramount Global, même si l’on ne sait pas clairement qui sont ses partenaires financiers. Bakish et le PDG de Warner Bros. Discovery, David Zaslav, ont brièvement discuté en décembre de l’idée de fusionner WBD et Paramount Global, mais cela n’a abouti à rien.
Pour le troisième trimestre 2023, les revenus de Paramount Global ont augmenté de 3 % grâce à la croissance de ses activités de streaming et de cinéma – mais les revenus de sa plus grande division, la télévision linéaire, ont chuté de 8 % alors que les ventes de publicité télévisée traditionnelle ont continué de se contracter (en baisse de 14 %. dans le trimestre).
Lisez la note de Bakish adressée aux employés de Paramount Global :
Équipe,
Comme nous l’avons partagé lors du Bob Live en janvier, le retour de notre entreprise à la croissance des bénéfices est une priorité absolue en 2024. Cela nous obligera à continuer d’augmenter nos revenus, tout en réduisant les coûts. Et malheureusement, une partie de la rationalisation des coûts signifie qu’aujourd’hui, nous allons entamer le processus difficile consistant à dire au revoir à certains de nos très précieux collègues de Paramount.
Nous informerons les employés concernés basés aux États-Unis avant la fermeture des bureaux aujourd’hui. Nous partagerons directement les détails concernant les prochaines étapes et ferons tout notre possible pour vous soutenir pendant cette période de transition.
Il y aura également des impacts dans certains de nos bureaux basés en dehors des États-Unis. Ces notifications se produiront au fil du temps, conformément à nos obligations légales locales dans chacun des pays où nous opérons.
À ceux avec qui nous nous séparons, nous sommes incroyablement reconnaissants pour votre travail acharné et votre dévouement. Vos talents nous ont aidés à faire avancer notre mission consistant à libérer la puissance du contenu dans le monde entier. Nous sommes une meilleure entreprise grâce à vous.
Même si je réalise que ces changements ne sont en aucun cas faciles, comme je l’ai dit le mois dernier, je suis convaincu que c’est la bonne décision pour notre avenir. Ces ajustements nous permettront de poursuivre sur notre lancée et de mettre en œuvre notre vision stratégique pour l’année à venir – et je crois fermement que nous avons de nombreuses raisons d’être enthousiasmés.
Nous sortons d’un événement à succès avec le Super Bowl LVIII qui a mis en valeur toute la puissance de Paramount. Nous lançons une large gamme de programmes nouveaux et récurrents aux heures de grande écoute sur CBS, et hier soir a marqué le retour de Jon Stewart au Daily Show. Nous continuons de sortir des films, comme Bob Marley : One Love cette semaine, qui renforcent notre héritage en tant que l’un des studios de cinéma les plus emblématiques d’Hollywood. Et nous nous unissons plus que jamais pour former One Paramount, avec un engagement continu envers nos valeurs, nos impératifs culturels et la promotion d’un lieu de travail inclusif.
Nous devrions tous prendre le temps cette semaine de nous soutenir mutuellement – nos collègues qui seront touchés, ainsi que nos équipes restantes – pour nous adapter à ce changement. Personnellement, je veux que toute notre équipe sache que je m’engage à partager des mises à jour lorsque nous le pouvons.
Comme toujours, je suis continuellement reconnaissant pour votre engagement envers notre entreprise. Et je suis convaincu que nous traverserons cette transition et en ressortirons plus forts que jamais.
Bien mieux, Bob