lundi, novembre 25, 2024

Paradox a annulé plusieurs jeux non annoncés

Comme un roi abattant des héritiers inférieurs, Paradox Interactive a annulé « plusieurs jeux non annoncés ». L’entreprise a déclaré vouloir se concentrer sur « des niches de jeu éprouvées et des projets qui répondent mieux aux exigences de l’entreprise en matière de rendement et de risque ». Ils veulent dire par là qu’ils se concentreront sur les jeux de stratégie et de gestion.

« Paradox Interactive est né et a grandi dans les jeux de stratégie et de gestion. C’est là que nous avons notre cœur et notre esprit et nous sommes passionnés par la création de jeux que nos joueurs peuvent apprécier sur une longue période de temps », a déclaré le PDG Fredrik Wester dans le communiqué de presse.

Malgré les annulations, Paradox a encore 15 jeux en développement, dont certains sont nouveaux et d’autres sont des suites. Sur les 15, quatre ont été annoncés : Victoria 3, Crusader Kings 3 pour consoles, Shadowrun Trilogy pour consoles et Bloodlines 2 en difficulté. Les 11 jeux non annoncés n’incluent apparemment pas les DLC en développement, qui sont comptés séparément.

Je suis heureux que Bloodlines 2 reste en développement, bien qu’il ne s’agisse pas d’un jeu de stratégie et que j’ai changé de développeur plus tôt cette année.

Les yeux de Paradox étaient plus gros que leur ventre auparavant, ce qui a conduit à plusieurs versions de buggy au début des années 2010 et à l’annulation de plusieurs autres jeux annoncés tels que East vs. West et Runemaster.

Les malheurs de l’éditeur suédois ont été pires récemment. Plus tôt cette année, ils ont publié le produit le moins bien évalué (depuis dépassé) sur Steam. Leur PDG, Ebba Ljungerud, a démissionné en raison de « points de vue divergents sur la stratégie de l’entreprise », ce qui semble probablement lié à ces annulations. La même semaine, une enquête syndicale indiquait que plus de la moitié des femmes travaillant dans l’entreprise avaient subi des mauvais traitements. Le nouveau PDG Fredrik Wester a admis un « comportement inapproprié » envers un employé en 2018, lorsqu’il était le dernier PDG.

Source-89

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