Par : Jason Herring
Un nouveau mandat québécois qui permettra à certains membres du personnel de la santé séropositif de continuer à travailler pourrait éventuellement être dans les cartes pour l’Alberta.
Le premier ministre Jason Kenney a déclaré lors d’une conférence de presse mardi que la province n’excluait aucune option pour maintenir la capacité de main-d’œuvre pour les sites de soins actifs au cours des prochaines semaines.
« Si nous étions soumis à un stress extrême en ce qui concerne la capacité de fournir des soins avec un pourcentage énorme du personnel de santé de manière isolée, je peux imaginer une situation où les administrateurs de soins de santé, en consultation avec nos autorités de santé publique, procéderaient à une évaluation des risques. d’où et quand il est approprié de rappeler les gens au travail », a déclaré Kenney.
Le médecin hygiéniste en chef, la Dre Deena Hinshaw, a déclaré que l’Alberta doit être prête à prendre des décisions difficiles sur l’isolement afin de maintenir les services essentiels tels que les soins hospitaliers.
« C’est la réalité d’Omicron. C’est la réalité à laquelle les autres provinces sont confrontées. Nous cherchons donc des options pour nous préparer au cas où nous vivrons la même chose dans plusieurs semaines. »
La nouvelle politique québécoise permettra aux travailleurs de la santé qui ont été testés positifs pour COVID-19
continuer à travailler pendant l’infection,
avec des décisions sur qui retourne au travail prises au cas par cas et hôpital par hôpital.
Plusieurs changements au protocole d’auto-isolement de l’Alberta sont considérés comme la variante Omicron de COVID-19
continue de se répandre dans la province.
Une approche à l’étude consiste à passer d’une période d’isolement obligatoire de 10 jours à cinq jours, conformément à la
Centres de contrôle des maladies des États-Unis,
Kenney a déclaré, avec une décision potentielle sur le sujet plus tard cette semaine.
Kenney a déclaré qu’il prévoyait qu’Omicron aura besoin d’un «nombre important et croissant» de main-d’œuvre de la santé de l’Alberta pour isoler. La semaine dernière, la province a assoupli son mandat de vaccination pour le personnel médical afin de permettre aux médecins et au personnel de santé non vaccinés d’être fréquemment testés pour COVID-19 i
une décision que le ministre de la Santé, Jason Copping, a déclarée avait été prise à la lumière du risque qu’Omicron pourrait poser pour la capacité de soins de santé.
Bien que les recherches émergentes suggèrent de plus en plus qu’Omicron provoque une maladie moins grave que la variante Delta auparavant dominante de COVID-19, Kenney a averti que le volume considérable d’infections anticipées pourrait entraîner un nombre important d’hospitalisations.
L’expert en politiques de santé de l’Université de Calgary, Lorian Hardcastle, a déclaré qu’autoriser le personnel positif au COVID à travailler en milieu hospitalier ne devrait être fait qu’en dernier recours.
« Nous ne voulons pas de cela à moins que ce ne soit une situation désastreuse et sinon les patients seraient privés de soins », a déclaré Hardcastle. « Certainement, nous devons faire toutes les autres choses possibles avant d’en arriver là. »
Hardcastle a déclaré que la politique de l’Alberta sur l’auto-isolement devrait être élaborée sur la base de preuves scientifiques sur la façon dont Omicron se présente chez les patients et pendant combien de temps ils sont infectieux, par opposition aux politiques de copie mises en place dans d’autres juridictions.