vendredi, novembre 29, 2024

Deal Dive : former la main-d’œuvre à la transition énergétique propre

Innovation dans le domaine propre la technologie et les énergies renouvelables évoluent rapidement – ​​peut-être un peu trop vite.

Bien que les solutions technologiques propres disponibles sur le marché actuel (et en préparation pour l’avenir) ne manquent pas, nous sommes désormais confrontés à un nouveau problème : le manque de personnes capables d’installer et d’entretenir la technologie.

L’industrie des technologies propres devrait créer 8 millions d’emplois d’ici fin 2030, selon un récent rapport de l’Agence internationale de l’énergie. Ces chiffres sont apparemment basés sur les politiques actuelles, et si davantage de ressources sont consacrées à la transition énergétique propre, les auteurs du rapport s’attendent à ce que ce chiffre augmente également. Mais la création d’emplois supplémentaires ne signifie pas qu’il y aura suffisamment de personnes formées pour les occuper.

Montamo, basé à Berlin, veut résoudre ce problème. La startup embauche et forme des personnes pour installer et entretenir des pompes à chaleur durables. Elle forme les nouveaux venus dans les métiers, offre une formation de perfectionnement à ceux qui ont une certaine expérience et demande à ses travailleurs d’installer et d’entretenir des équipements pour d’autres entreprises. L’entreprise espère se développer dans d’autres domaines, comme l’énergie solaire, au fur et à mesure de sa croissance.

Montamo souhaite également avoir un impact social positif, a déclaré le co-fondateur Alexander Boehm à TechCrunch+. Boehm a déclaré que l’entreprise souhaitait être intentionnelle en matière d’embauche et de formation de travailleurs migrants, car il peut être difficile pour les migrants d’obtenir un bon emploi en Allemagne, quelles que soient leurs compétences ou leurs antécédents. C’est quelque chose dont Boehm a été témoin lorsqu’il travaillait en tant que directeur des opérations pour la start-up de livraison rapide de courses Gorillas, et il ne veut pas que leurs compétences soient gaspillées.

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