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Dans ce problème:
- Pourquoi les parachutes spatiaux sont si difficiles
- Un nouveau procès alléguant des problèmes de sécurité chez Blue Origin
- Nouvelles de Loft Orbital, Relativity Space et plus
SpaceX est connu pour son intégration verticale, mais l’un des composants qu’il a externalisé est celui des parachutes – jusqu’au début du mois, lorsque la société a discrètement acquis le fournisseur de parachutes Pioneer Aerospace après la faillite de sa société mère. C’est The Information qui a été le premier à rapporter la nouvelle.
Sauver un fournisseur de la dissolution – ce qui aurait probablement été le sort de Pioneer, compte tenu de la faillite de sa société mère – semble être un geste fort de la part de SpaceX. Mais cela ne fait que souligner la réelle difficulté de fabriquer des parachutes conçus pour survivre à des vitesses aussi élevées.
« L’espace est difficile, mais les parachutes spatiaux sont beaucoup plus difficiles », a déclaré Abhi Tripathi, directeur des opérations de mission au laboratoire des sciences spatiales de l’UC Berkeley, dans une récente interview. « C’est l’une des choses les plus difficiles à réaliser, à part un système de propulsion très complexe. »
Crédits images : EspaceX
L’ancien responsable du programme des moteurs de fusée BE-4 de Blue Origin a intenté une action en justice contre l’entreprise, alléguant des représailles de dénonciateurs après avoir évoqué des problèmes de sécurité.
La plainte a été déposée devant la Cour supérieure du comté de Los Angeles. Il comprend un récit détaillé des efforts déployés par le responsable du programme Craig Stoker pendant sept mois pour faire part de ses inquiétudes concernant la sécurité et un environnement de travail hostile chez Blue Origin.
« Moi-même, mon équipe de direction et d’autres personnes au sein de l’entreprise ne devraient pas avoir à constamment s’excuser et à trouver des excuses auprès de nous-mêmes et de nos équipes pour le mauvais comportement du PDG », a déclaré Stoker dans un e-mail adressé à deux vice-présidents de Blue. « Nous passons beaucoup de temps à arranger les choses, à rétablir le moral, à réparer les dégâts, à empêcher les gens de réagir de manière excessive… L’environnement de travail hostile… crée un risque en matière de sécurité et de qualité pour nos collaborateurs, nos produits et nos clients.
Jeff Bezos, le 17 septembre 2014 à Washington, DC. Crédits images : Getty Images
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