Ubisoft Montréal vient de mettre à pied 98 personnes dans le cadre d’un effort de restructuration et de réorganisation d’entreprise, comme le rapporte Kotaku. Les réductions touchent principalement les travailleurs des services d’administration des affaires et de l’informatique. Ubisoft affirme qu’il soutiendra « tous les employés canadiens concernés » avec des indemnités de départ et « une aide à la carrière pour les aider à gérer leur transition ».
Le bureau de Montréal est largement considéré comme la filiale la plus réputée d’Ubisoft et sa plus grande équipe de développement interne, employant environ 4 000 personnes. Ubisoft Montréal est responsable de nombreuses franchises importantes de l’entreprise, de Assassin’s Creed à Loin de là et Siège Rainbow Six.
Ubisoft a écrit dans une déclaration fournie à Kotaku qu’il éprouve « la plus grande gratitude et le plus grand respect » pour les employés concernés et a noté que ces coupes ne s’étendent pas aux différentes équipes de production, de nature à apaiser les consommateurs inquiets des retards des jeux. En plus des 98 personnes déjà licenciées, Ubisoft Montréal prévoit environ deux douzaines de licenciements supplémentaires dans un avenir proche.
Ubisoft s’est lancé dans une frénésie de licenciements l’année dernière, licenciement de plus de 1 000 personnes de ses différentes succursales mondiales, selon son dernier rapport sur les résultats. Cela a conduit à certaines annulations de jeux, comme le Battler d’arène. Projet Q, entre autres. Malgré ces licenciements, l’entreprise emploie toujours plus de 19 000 personnes dans le monde.
Cela fait bien sûr partie d’une tendance plus large selon laquelle plusieurs studios de jeux licencient du personnel pour réduire les coûts. Epic Games a réduit ses effectifs de 16 pour cent plus tôt cette année et CD Projekt Red, la société à l’origine Cyberpunk 2077, a licencié 100 employés en juillet. La même chose s’est produite dans l’ensemble de l’espace technologique, alors que Google, Microsoft, Meta, IBM et bien d’autres entreprises ont transformé 2023 en une aubaine de feuillets roses.