La séance de négociation prévue mercredi entre la SAG-AFTRA et l’Alliance des producteurs de films et de télévision a été reportée un jour après que le syndicat a déclaré à la direction qu’il avait besoin de plus de temps pour répondre à la dernière offre présentée.
Les parties devaient se rencontrer aujourd’hui au siège de la SAG-AFTRA à Los Angeles. Les parties devraient désormais se rencontrer jeudi.
Mardi, alors que les parties se réunissaient pour la première fois depuis l’échec des négociations le 11 octobre, les PDG de quatre grandes sociétés de divertissement ont offert à SAG-AFTRA un bonus amélioré pour les émissions en streaming les plus regardées, ainsi que des augmentations plus élevées des tarifs minimum.
Mais les studios n’offrent toujours pas de réduction des revenus totaux du streaming, ce dont le syndicat des acteurs a fait la pièce maîtresse de ses revendications pour mettre fin à sa grève de 104 jours. Bien que les deux parties continuent de négocier, la frustration persiste de part et d’autre car aucun progrès n’a été réalisé.
Les quatre PDG – Bob Iger de Disney, Donna Langley de NBCUniversal, Ted Sarandos de Netflix et David Zaslav de Warner Bros. Discovery – sont venus mardi au siège social de SAG-AFTRA, dans le centre-ville, pour la sixième fois ce mois-ci, et la première fois. depuis l’échec des négociations le 11 octobre. Ils devraient revenir à la table mercredi.
Lors de la séance de mardi, les PDG ont cherché à faire comprendre aux dirigeants de la SAG-AFTRA les enjeux économiques alors que l’impasse se prolonge.
Selon une source, les PDG ont suggéré que certaines émissions de télévision devraient être annulées si la grève se prolongeait. Certains du côté des syndicats ont interprété cela comme une menace, tandis que du côté des studios, cela a été considéré comme un exposé des réalités fondamentales du calendrier de production des émissions.
Le syndicat a fait valoir que les acteurs sont incapables de gagner leur vie de manière durable dans l’écosystème du streaming et qu’une transformation en profondeur de la structure de rémunération est nécessaire.
Le syndicat a également soutenu que les studios doivent augmenter les tarifs minimum pour suivre le rythme de l’inflation, ce qui équivaudrait à une augmentation de 11 % la première année.
Les studios ont offert 5% – le même accord accepté par la Writers Guild of America et la Director’s Guild of America. Les PDG ont proposé mardi d’améliorer quelque peu ce chiffre, même si la SAG-AFTRA estime toujours qu’il est insuffisant.
Le syndicat estime également que les studios exagèrent la valeur de l’augmentation dans le but de donner l’impression que les négociateurs syndicaux sont déraisonnables. Les studios affirment que leurs chiffres reflètent clairement et fidèlement la valeur accrue de l’offre par rapport au contrat conclu en 2020.
Lorsque les négociations ont échoué, c’était à cause de la demande du syndicat de 57 cents par an pour chaque abonnement de streaming dans le monde, ce qui équivaut à 500 millions de dollars par an. Les acteurs reçoivent actuellement environ 126 millions de dollars par an en résidus de streaming, la proposition représenterait donc une multiplication par quatre.
Les studios ont hésité à cela, le qualifiant d’« intenable », et ont plutôt proposé de verser aux acteurs un bonus résiduel si leurs émissions attiraient un public important. La proposition s’inspire de l’accord WGA, qui définit les émissions à succès comme celles vues par l’équivalent de 20 % des abonnés de la plateforme dans les 90 premiers jours suivant leur sortie. Appliquée au SAG-AFTRA, la proposition vaudrait environ 20 millions de dollars par an.
Mardi, les studios sont revenus avec une version améliorée qui offre un bonus plus élevé pour les émissions à succès, mais conserve par ailleurs le cadre de l’accord WGA. Selon une estimation, cela représenterait environ 27 millions de dollars par an – ce qui est encore loin de la demande du syndicat – bien qu’une autre source affirme que la valeur réelle est plus élevée.
La grève de la SAG-AFTRA a duré 104 jours, et les grèves combinées des écrivains et des acteurs ont duré près de six mois.
La présence des PDG aux séances de négociation est un signe de l’urgence que ressentent les studios à parvenir à un accord. Les négociations sont généralement déléguées aux avocats spécialisés en droit du travail et au personnel de l’Alliance des producteurs de films et de télévision, et il est inhabituel que les PDG jouent un rôle aussi actif sur une période prolongée.
Les studios craignent que s’ils n’obtiennent pas d’accord d’ici une semaine ou dix jours, ils devront retarder d’autres superproductions estivales et abandonner la saison télévisée scénarisée 2023-2024.